肇東市公開(kāi)招聘教師公告
為了全面提高全市中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，解決師資力量不足的問(wèn)題，經(jīng)市政府同意，擬公開(kāi)招聘教師。具體事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
此次計(jì)劃招聘170人，其中：一中20人，市、區(qū)內(nèi)其他中小學(xué)150人，具體崗位要求詳見(jiàn)附表。
二、招聘條件
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
2、具有良好的品行和職業(yè)道德。熱愛(ài)教育事業(yè)，履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)，遵守教師職業(yè)道德和行為規(guī)范，做到為人師表；
3、年齡要求：30周歲以下（1987年7月1日后出生）,研究生以上學(xué)歷人員年齡放寬到35周歲以下（1982年7月 1日以后出生）；
4、具有與報(bào)考崗位相適應(yīng)的教師資格證。其中，報(bào)考高中教師崗位的，應(yīng)取得高級(jí)中學(xué)及以上種類(lèi)的教師資格證書(shū)；報(bào)考初中教師崗位的，應(yīng)取得初級(jí)中學(xué)或高級(jí)中學(xué)教師資格證書(shū)；報(bào)考小學(xué)教師崗位的，應(yīng)取得小學(xué)或初級(jí)中學(xué)教師資格證書(shū)(其中報(bào)考小學(xué)班主任崗位的，應(yīng)取得小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)教師資格證)；報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與所報(bào)考的專(zhuān)業(yè)和本人取得的相應(yīng)教師資格證書(shū)的學(xué)科必須一致；
5、具有黑龍江省戶籍的全日制應(yīng)往屆高等學(xué)校畢業(yè)生。其中，報(bào)考高中教師崗位的考生應(yīng)是全日制普通高校本科及以上學(xué)歷（報(bào)考肇東一中教師崗位的考生還須是哈師大或六所教育部直屬師范大學(xué)全日制師范類(lèi)本科及以上學(xué)歷）；報(bào)考初中教師崗位的考生應(yīng)是全日制普通高校本科及以上學(xué)歷；報(bào)考小學(xué)教師崗位的考生應(yīng)是全日制普通高校師范類(lèi)專(zhuān)科（含小教五年制專(zhuān)科）及以上學(xué)歷，報(bào)考聾啞學(xué)校崗位的考生應(yīng)是全日制普通高校師范類(lèi)專(zhuān)科（含小教五年制專(zhuān)科）及以上學(xué)歷的特殊教育專(zhuān)業(yè)；
6、具備招聘崗位所需要的其他條件。
7、有下列情形之一者，不得報(bào)考：
（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰人員和被開(kāi)除公職的；
（2）在近三年公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘過(guò)程中被相應(yīng)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的；
（3）已在崗的特崗教師（含2017年被錄取的）；
（4）有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、加分政策
根據(jù)《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（黑政辦發(fā)[2013]42號(hào)）文件精神，凡參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等項(xiàng)目的畢業(yè)生，服務(wù)期滿后三年內(nèi)的筆試成績(jī)加10分，服務(wù)期滿被評(píng)為優(yōu)秀等次的再加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生，經(jīng)考核合格，可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇。按黑政發(fā)[2009]30號(hào)文件規(guī)定，高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿后，可享受參加“三支一扶計(jì)劃”、“村村大學(xué)生行動(dòng)計(jì)劃”等項(xiàng)目生加分政策。
符合加分政策的考生，報(bào)名時(shí)須提供由項(xiàng)目生主管部門(mén)認(rèn)定的原始加分佐證材料，不出具證明材料或材料不全的不予加分，報(bào)名結(jié)束后提供的證明材料不予受理。
四、報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比不低于3:1，達(dá)不到這一比例的，按規(guī)定比例相應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘�？忌蕴畋砗吞顖�(bào)志愿的方式，按專(zhuān)業(yè)對(duì)口和教師資格證等級(jí)進(jìn)行填報(bào)。報(bào)名時(shí)需攜帶本人戶口本、第二代身份證、教師資格證、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件（包括在學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn上通過(guò)學(xué)歷查詢(xún)并打印的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”），同時(shí)提供個(gè)人檔案的存放地點(diǎn)。二寸近期同版免冠照片6張。報(bào)名人員提交的有關(guān)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考乃至錄取資格。
2、報(bào)名時(shí)間：2017年 7 月 31 日至2017年 8月4 日結(jié)束
3、繳費(fèi)：此次招聘筆試收取考務(wù)費(fèi)100元；進(jìn)入面試收取考務(wù)費(fèi)100元。
4、報(bào)名地點(diǎn)：肇東市公共服務(wù)中心
5、咨詢(xún)電話：0455-7790202 0455-7998909
五、考試
考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1、筆試。筆試參照黑龍江省2016年招聘特崗教師考試的方式進(jìn)行，即高中和初中、小學(xué)各出一套題。試卷滿分為150分，筆試成績(jī)低于90分者不準(zhǔn)進(jìn)入面試。筆試內(nèi)容為教育政策法規(guī)和教師職業(yè)道德規(guī)范、教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)能力等相關(guān)理論和知識(shí)。
筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分，筆試總成績(jī)占考試總成績(jī)的60%。
考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試總成績(jī)?cè)谡貣|電視臺(tái)和肇東網(wǎng)站公示。
2、面試。根據(jù)筆試總成績(jī)從高到低順序，按照擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3比例確定面試人員，達(dá)不到這一比例的，按規(guī)定比例相應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。末位出現(xiàn)并列的相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選。面試成績(jī)實(shí)行百分制，其中基本素質(zhì)測(cè)試50分，教育教學(xué)能力測(cè)試50分。教師基本素質(zhì)測(cè)試通過(guò)考生答辯的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育理念、師德修養(yǎng)、獻(xiàn)身教育的思想和信念，儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，以及培養(yǎng)學(xué)生、管理學(xué)生等方面的素質(zhì)和能力。教育教學(xué)能力測(cè)試通過(guò)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)說(shuō)課的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員學(xué)科知識(shí)體系、課程意識(shí)和能力、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)、運(yùn)用教學(xué)資源等能力，以及教學(xué)語(yǔ)言和提問(wèn)、板書(shū)、講解等基本技能。
面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%，面試成績(jī)低于60分者不予錄取。
3、成績(jī)匯總
考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
根據(jù)考試總成績(jī)按招聘計(jì)劃1:1的比例由高分到低分確定考核、體檢人選。若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，取筆試成績(jī)高者。
六、考核與體檢
由教育主管部門(mén)對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查。
根據(jù)考試總成績(jī)和考核結(jié)果從高到低依次確定體檢人員。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。
應(yīng)聘人員沒(méi)參加考核或體檢、經(jīng)考核或體檢不符合要求的，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、公示與聘用
對(duì)經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬錄用人員在肇東電視臺(tái)和肇東網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期滿無(wú)異議后，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。聘用人員按要求參加教育局組織的新教師崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格人員方可上崗工作。
八、相關(guān)待遇
新錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期為1年，試用期間每月工資2000元。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式錄用，辦理相關(guān)手續(xù)。不合格的，解除聘用合同。
特此公告
附表：1.2017年肇東市公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表
2.肇東市2017年公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表
肇東市公開(kāi)招聘
教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年7月20日
